MBA核心课程（必修学分：25；限选学分：不少于6）

分析能力培养(必修)

职业能力强化(必修)

软技能提升(必修)

管理经济学2.0/32

人力资源管理2.0/32

领导力1.5/24

企业战略管理2.0/32

营销管理2.0/32

商业伦理与社会责任1.5/24

组织行为学2.0/32

财务管理2.0/32

商务英语2.0/32

数据、模型与决策2.0/32

会计学2.0/32

运营管理2.0/32

管理信息系统2.0/32

综合素质提升(限选)

实践环节

项目管理2.0/32

入学导航1.0

新兴市场跨国公司管理1.5/24

“讲座与论坛”心得1.0

资本运作与公司并购1.5/24

ERP沙盘模拟1.0

变革管理与危机管理1.0/16

“社会实践”报告4.0

中国商法1.0/16

华中大科技创新巡礼1.0

中国宏观经济分析1.0/16

沟通与谈判1.5/24

面向企业经营实践挑战的集成知识模块

（每门课程24学时，1.5学分）

模块名称

课程名称

人力资源管理优化

绩效管理实务

薪酬管理实务

劳动关系管理实务

成功创业与企业成长

创新型企业及其成长

创业管理

中小企业融资

投融资管理

战略财务分析

企业投融资决策与风险管理

商业模式创新

企业品牌升级

品牌管理与营销策划

顾客分析与市场研究

新媒体营销

互联网环境中的组织管理

电子商务管理

网络营销

信息策略管理

物流与供应链

物流管理

供应链管理

采购与供应管理

管理控制与价值创造

财务报表分析

内部控制

税收筹划

服务能力提升

质量管理